8月30日，美兰集团国内各分子公司“英语角English Corner”开班仪式圆满落幕，第一次线下英语角成功召开。集团英语角采用线上下相结合的模式，本着开放包容、互动实践、灵活自主的原则，为增强全体员工英语口语能力、综合业务能力、跨文化交流能力搭建了语言桥梁。

“英语角English Corner”开班仪式成功召开

01 开放包容

面向全体员工，无论英语水平高低，都可以参加，通过此平台畅所欲言。

02 互动实践

强调面对面口语交流，创设情境，环境模拟，身临其境，增强语言的实际运用能力。

03 灵活自主

选择自己喜欢的题材，自由讨论free talk,也可以是电影、音乐、辩论赛等，形式多样化。

本周英语老师朱婧主持第一次线下英语角

英语角的三项规则“English Corner Rules”不允许说中文“Don’t speak Chinese”，尽你最大努力说英语“Try you best to speak English”，不要害羞大声表达“Don’t be shy and speak aloud”。

集团董事长朱陈发出命题“IF I HAVE TEN MILLION DOLLARS”引发大家的讨论

集团董事长朱陈发出命题“如果我有1000万美元IF I HAVE TEN MILLION DOLLARS”,现场气氛高涨，大家积极互动畅所欲言，敢于表达是养成习惯的第一步。活动刺激而又充满挑战性，大家在互动中加深彼此交流，潜移默化中增强英语对话能力。

英语角现场大家积极互动交流

与此同时，“英语角”是集团树立国际形象和打造品牌价值的一大亮点，美兰集团秉承着开放、包容、多元的宗旨，充分利用自身国际化优势，让“说英语”成为一种工作习惯，努力提高跨文化交流能力、国际业务能力，增强团队凝聚力，给国际客户和合作伙伴提供更优质的服务。